河北天成集团再度携手锡恩英才启动人力资源优化管理咨询项目

近日，河北天成企业-锡恩英才人力资源优化管理咨询项目正式启动!河北天成企业集团董事长赵勇强先生、总经理赖海波先生，各级中高层领导、部门核心员工以及锡恩英才项目组成员共同列席会议! 本次合作是继4R运营管控项目圆满结束之后，河北天成与锡恩英才的二次牵手。

天成企业集团董事长赵勇强先生开场发言

　　河北天成企业集团是一家集事业投资、商业地产、住宅地产开发以及市场经营管理为一体的专业化集团，拥有8家下属企业。河北天成企业集团坚持商企共赢的指导思想，坚持自己开发自主经营，以负责的态度、诚信的理念、规范的管理在商业房地产业树立了良好的口碑。

　　项目启动会由天成企业集团人力资源总监杨凡先生主持，分为三个部分。首先，天成企业集团董事长赵勇强先生做总动员令。赵总站在行业的高度和天成企业集团的战略目标及目前的发展现状角度，既表达了对项目组诚挚的欢迎，也阐释了本次人力资源咨询项目对天成企业集团的意义，同时要求天成所有员工全力配合。

　　随后，由锡恩英才顾问中心总经理李彬先生介绍本次项目组成员之后，系统讲解了天成企业集团的发展阶段和本次人力资源优化项目的意义及对项目配合方面的要求。高级项目经理张岩先生详细介绍了本次项目的操作手法与流程。

锡恩英才人力资源优化管理咨询项目将从组织架构、九段员工体系、薪酬绩效、员工招聘、公司培训等九个模块进行人力资源管理的全面优化，并通过“诊断+咨询方案+培训+技术转移+实施”的形式创建企业的战略人力资源管理模式，最终实现企业的自我操作和技术转移。

　　最后，总经理赖海波先生做总结发言，赖总再次要求全员积极配合。赖总同时强调，天成要实现的目标很宏远，锡恩英才4R项目给了我们“交通工具”，人力资源优化项目给我们的是“道路”，期望本次项目圆满成功，再次感谢锡恩英才。