一、单位介绍
南瑞有限公司(国网电力科学研究院有限公司)是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业、国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商，业务涵盖电力自动化、信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备等领域。南瑞集团现有资产总额超743亿元，员工1.5万余人，市场覆盖全国各地，产品和服务遍及100多个国家和地区。作为国家创新型企业和首批入选国家“双百行动计划”及“科改行动示范”企业，南瑞集团始终坚持科研与产业良性互动，协调发展，连续十三届入选中国十大创新软件企业、连续八届入选中国软件和信息服务业十大领军企业，位列中国软件业务收入前十名。
科研实力强。近年来，获省部级以上科技奖励217项，获中国专利金奖1项、优秀奖7项，授权发明专利851项，登记软件著作权484项。拥有1个国家重点实验室、1个国家级检验中心、3个国家能源局实验室、1个省重点实验室、3个国家电网公司重点实验室、4个国家电网公司实验室。主办的英文学术期刊MPCE(《现代电力系统与清洁能源学报》)已被SCI、EI、SCOPUS等十几个国际知名数据库收录，为国际电气与能源工程领域百强期刊。
产业领域广。拥有电网、信通、发电及节能环保、工业、电器、非晶及高电压等7大产业集群和海外与工程总包业务领域，拥有40余条产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品，为电网、发电及新能源、水利环保、公用事业、工业企业提供50多个整体解决方案和上千种技术解决方案。在北京、深圳、西安设立研发中心，同时在北京、上海、天津、武汉、西安、深圳等全国20多个城市建有研发和产业基地，在美国、加拿大、英国、澳大利亚等17个国家和地区设立21个海外分支机构，具有自主知识产权的核心技术、产品销往全球110多个国家和地区。
项目平台高。近年来，共承担973、863、自然科学基金等国家级项目47项，全面参与特高压工程建设，支撑三峡工程、南水北调、川藏联网等国家重大工程，承担张北风光储输、张北柔直电网工程、厦门柔性直流输电、同里新能源小镇、阿里电力联网等重大工程建设。积极响应国家“一带一路”倡议，疫情期间逆行出征巴基斯坦默拉直流工程。承担江苏、安徽量子通信示范项目，承担京沪、京港澳等城际电动汽车快充互联网络建设，承担北京、上海、广州、南京等30多个城市轨道交通自动化系统项目建设，为上海、广州等城市水利信息化提供优良的产品和解决方案，为巴西、泰国、老挝、菲律宾等国家提供电力总包服务。
创新机制活。南瑞集团是第二批国家创新型企业，首批入选国家“双百行动”计划，入选国家“百户科技型企业”改革试点。近年来，集团大力弘扬“创新、创业”精神。实施研发项目专项激励，对基础前瞻类、产品开发类科研人员给予差异化奖励。持续健全中长期激励计划，实施骨干员工股权激励，让更多奋斗者分享公司发展成果与改革红利。
专家人才多。拥有2名中国工程院院士、55名国家级专家、231名省部行业级专家、5000余名硕博士、1.2万余名专业技术人员，形成“年轻态、创新型、知识化”人才梯队，在导师大咖的悉心指导下，在伙伴之间的比学赶超中，员工能够更为快速地成长、成才。
培养体系全。拥有2个博士后工作站、1个电气工程一级学科硕士点，拥有190名博导、硕导，具备与重点高校比肩的研究生培养能力。新员工三级培训体系、师代徒一对一培养、线上线下岗位培训、资深学者专家授课、职业发展三通道、选派在职学习深造等，满足员工职业生涯不同阶段的充电和提升需要。
待遇保障优。南瑞集团坚持“多劳多得，优绩优酬”，为员工提供同地区、同行业、同岗位中具有竞争力的薪酬水平。高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴、优厚的企业年金计划和补充医疗保险，为员工提供更加全面的保障，彰显国企的社会责任担当和员工关爱精神。
总部地址：江苏省南京市江宁区诚信大道19号
邮政编码：211106
官方网站：http://www.sgepri.sgcc.com.cn
招聘网站：http://campus.51job.com/nari2021
南瑞集团招聘微信公众号：微信搜索“南瑞招聘”。
二、主要招聘需求
(一)基本条件
主要面向2021届电工类、电子信息类、其他工学类等相关专业高校应届毕业生。应聘毕业生应具备以下基本条件：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康。
2.通过全国大学外语四级考试，并于2021年8月31日前取得相应的学历、学位。
3.年龄要求：本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2021年6月30日。
(二)主要需求专业
| 专业类 | 专业子类（包含但不限于） | 招聘人数 |
| 电工类 | 电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器等专业 | 约160人 |
| 电子信息类 | 计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信与信息系统、微电子等专业 | 约160人 |
| 其他工学类 | 自动化类相关专业、控制类相关专业、机械类相关专业、水利水电类等专业 | 约80人 |
最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
三、招聘流程
(一)填写个人简历
毕业生通过招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息，所在院校、学历、专业名称等信息严格按照学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》内容填写，并上传以下材料原件的扫描件：
1.《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式，确保学籍验证码在2021年8月31日前有效);
2.在校学习成绩单;
3.学校就业推荐表;
4.英语、计算机等级证书;
5.论文、各类获奖证书等;
6.硕士(博士)研究生还需上传本科(硕士)学历、学位证书扫描件。
其中，国(境)外院校留学生需上传：
1.国家教育部认证机构认证材料(已取得学历认证书者)或加盖学校章的学习经历证明材料(未取得学历认证书者)扫描件;
2.加盖学校章的成绩单以及加盖翻译公司印章的相应翻译材料扫描件。
(二)简历筛选
南瑞集团将对应聘毕业生进行简历筛选，并通知筛选通过的毕业生参加国网公司统一考试。
(三)国网公司统一考试
1.报名时间：2020年11月9日至2020年11月22日。
2.考试时间：具体时间另行通知。
3.考试地点：主要为北京、南京考点。具体地点另行通知。
4.考试内容：考试大纲另行下发。
5.志愿选择：接到国家电网有限公司下属多家单位考试通知的考生，只能选择参加一个单位的考试，请慎重选择，考试志愿一经选择不可更改。考试成绩在国家电网有限公司各单位之间通用。
6.成绩查询：考试结束后约3至5个工作日内发布成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人成绩。
(四)面试
招聘面试形式和时间安排另行通知。
(五)确定拟录用人选
根据招聘考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定拟录用人员名单，报国家电网有限公司核准。经核准后在招聘平台公示。
四、联系方式
1.招聘热线：025-81096666-5(招聘政策咨询);
2.招聘邮箱：hr@sgepri.sgcc.com.cn;
3.通讯地址：南京市江宁区诚信大道19号南瑞集团人力资源部;
4.招聘平台系统操作咨询请拨打4001095598(此电话不受理招聘政策咨询)。
南瑞集团有限公司人力资源部
2020年11月9日
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一、单位介绍
南瑞有限公司(国网电力科学研究院有限公司)是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业、国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商，业务涵盖电力自动化、信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备等领域。南瑞集团现有资产总额超743亿元，员工1.5万余人，市场覆盖全国各地，产品和服务遍及100多个国家和地区。作为国家创新型企业和首批入选国家“双百行动计划”及“科改行动示范”企业，南瑞集团始终坚持科研与产业良性互动，协调发展，连续十三届入选中国十大创新软件企业、连续八届入选中国软件和信息服务业十大领军企业，位列中国软件业务收入前十名。
科研实力强。近年来，获省部级以上科技奖励217项，获中国专利金奖1项、优秀奖7项，授权发明专利851项，登记软件著作权484项。拥有1个国家重点实验室、1个国家级检验中心、3个国家能源局实验室、1个省重点实验室、3个国家电网公司重点实验室、4个国家电网公司实验室。主办的英文学术期刊MPCE(《现代电力系统与清洁能源学报》)已被SCI、EI、SCOPUS等十几个国际知名数据库收录，为国际电气与能源工程领域百强期刊。
产业领域广。拥有电网、信通、发电及节能环保、工业、电器、非晶及高电压等7大产业集群和海外与工程总包业务领域，拥有40余条产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品，为电网、发电及新能源、水利环保、公用事业、工业企业提供50多个整体解决方案和上千种技术解决方案。在北京、深圳、西安设立研发中心，同时在北京、上海、天津、武汉、西安、深圳等全国20多个城市建有研发和产业基地，在美国、加拿大、英国、澳大利亚等17个国家和地区设立21个海外分支机构，具有自主知识产权的核心技术、产品销往全球110多个国家和地区。
项目平台高。近年来，共承担973、863、自然科学基金等国家级项目47项，全面参与特高压工程建设，支撑三峡工程、南水北调、川藏联网等国家重大工程，承担张北风光储输、张北柔直电网工程、厦门柔性直流输电、同里新能源小镇、阿里电力联网等重大工程建设。积极响应国家“一带一路”倡议，疫情期间逆行出征巴基斯坦默拉直流工程。承担江苏、安徽量子通信示范项目，承担京沪、京港澳等城际电动汽车快充互联网络建设，承担北京、上海、广州、南京等30多个城市轨道交通自动化系统项目建设，为上海、广州等城市水利信息化提供优良的产品和解决方案，为巴西、泰国、老挝、菲律宾等国家提供电力总包服务。
创新机制活。南瑞集团是第二批国家创新型企业，首批入选国家“双百行动”计划，入选国家“百户科技型企业”改革试点。近年来，集团大力弘扬“创新、创业”精神。实施研发项目专项激励，对基础前瞻类、产品开发类科研人员给予差异化奖励。持续健全中长期激励计划，实施骨干员工股权激励，让更多奋斗者分享公司发展成果与改革红利。
专家人才多。拥有2名中国工程院院士、55名国家级专家、231名省部行业级专家、5000余名硕博士、1.2万余名专业技术人员，形成“年轻态、创新型、知识化”人才梯队，在导师大咖的悉心指导下，在伙伴之间的比学赶超中，员工能够更为快速地成长、成才。
培养体系全。拥有2个博士后工作站、1个电气工程一级学科硕士点，拥有190名博导、硕导，具备与重点高校比肩的研究生培养能力。新员工三级培训体系、师代徒一对一培养、线上线下岗位培训、资深学者专家授课、职业发展三通道、选派在职学习深造等，满足员工职业生涯不同阶段的充电和提升需要。
待遇保障优。南瑞集团坚持“多劳多得，优绩优酬”，为员工提供同地区、同行业、同岗位中具有竞争力的薪酬水平。高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴、优厚的企业年金计划和补充医疗保险，为员工提供更加全面的保障，彰显国企的社会责任担当和员工关爱精神。
总部地址：江苏省南京市江宁区诚信大道19号
邮政编码：211106
官方网站：http://www.sgepri.sgcc.com.cn
招聘网站：http://campus.51job.com/nari2021
南瑞集团招聘微信公众号：微信搜索“南瑞招聘”。
二、主要招聘需求
(一)基本条件
主要面向2021届电工类、电子信息类、其他工学类等相关专业高校应届毕业生。应聘毕业生应具备以下基本条件：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康。
2.通过全国大学外语四级考试，并于2021年8月31日前取得相应的学历、学位。
3.年龄要求：本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2021年6月30日。
(二)主要需求专业
| 专业类 | 专业子类（包含但不限于） | 招聘人数 |
| 电工类 | 电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器等专业 | 约160人 |
| 电子信息类 | 计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信与信息系统、微电子等专业 | 约160人 |
| 其他工学类 | 自动化类相关专业、控制类相关专业、机械类相关专业、水利水电类等专业 | 约80人 |
最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
三、招聘流程
(一)填写个人简历
毕业生通过招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息，所在院校、学历、专业名称等信息严格按照学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》内容填写，并上传以下材料原件的扫描件：
1.《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式，确保学籍验证码在2021年8月31日前有效);
2.在校学习成绩单;
3.学校就业推荐表;
4.英语、计算机等级证书;
5.论文、各类获奖证书等;
6.硕士(博士)研究生还需上传本科(硕士)学历、学位证书扫描件。
其中，国(境)外院校留学生需上传：
1.国家教育部认证机构认证材料(已取得学历认证书者)或加盖学校章的学习经历证明材料(未取得学历认证书者)扫描件;
2.加盖学校章的成绩单以及加盖翻译公司印章的相应翻译材料扫描件。
(二)简历筛选
南瑞集团将对应聘毕业生进行简历筛选，并通知筛选通过的毕业生参加国网公司统一考试。
(三)国网公司统一考试
1.报名时间：2020年11月9日至2020年11月22日。
2.考试时间：具体时间另行通知。
3.考试地点：主要为北京、南京考点。具体地点另行通知。
4.考试内容：考试大纲另行下发。
5.志愿选择：接到国家电网有限公司下属多家单位考试通知的考生，只能选择参加一个单位的考试，请慎重选择，考试志愿一经选择不可更改。考试成绩在国家电网有限公司各单位之间通用。
6.成绩查询：考试结束后约3至5个工作日内发布成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人成绩。
(四)面试
招聘面试形式和时间安排另行通知。
(五)确定拟录用人选
根据招聘考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定拟录用人员名单，报国家电网有限公司核准。经核准后在招聘平台公示。
四、联系方式
1.招聘热线：025-81096666-5(招聘政策咨询);
2.招聘邮箱：hr@sgepri.sgcc.com.cn;
3.通讯地址：南京市江宁区诚信大道19号南瑞集团人力资源部;
4.招聘平台系统操作咨询请拨打4001095598(此电话不受理招聘政策咨询)。
南瑞集团有限公司人力资源部
2020年11月9日
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